За какой период времени нужно подавать заявку в агентство на подбор персонала?

Подбор кандидатов на вашу вакансию происходит в течение 2-х часов с момента подачи заявки в агентство. Вы получаете анкеты кандидатов в электронном виде на Вашу почту. Далее Вы назначаете день и время собеседования в удобное для Вас время и встречаетесь со всеми кандидатами понравившимися Вам по анкетным данным.

Как можно получить скидку на подбор персонала?

Вы можете получить скидки в нескольких случаях. Во-первых, если Вы наш постоянный клиент, во-вторых,  при заказе у нас большого количества домашнего персонала. Скидки утверждаются и обговариваются на стадии подписания договора на оказание услуг.

Каким образом происходит встреча с кандидатами?

Встреча с кандидатами может проходить у нас в офисе: м.Таганская. Так же возможен выезд кандидатов в сопровождении нашего менеджера на Вашу территорию.
На встречу приглашаются все кандидаты,выбранные Вами по анкетным данным.
*Стоимость выезда уточняйте у Вашего менеджера.

Почему лучше подбирать персонал через агентство?

Все кандидаты, прежде чем попасть в нашу базу проходят личное собеседование с нашими менеджерами у нас в офисе. Мы проверяем подлинность предоставленных документов и рекомендаций. При трудоустройстве кандидата в семью заключается Договор, в приложении которого указывается график работы, обязанности кандидата и многое другое. Составление Договора проводиться в индивидуальном порядке. При заключении договора с агентством у Вас всегда будет гарантийная замена на тот случай, если Вы вдруг примите решение расстаться с прежним персоналом подобранным нашим агентством.

Существует ли испытательный срок для персонала?

У персонала существует от одного до трёх (оплачиваемых) пробных дней, в течение которых работодатель принимает решение о приёме на работу данной кандидатуры. В случае если кандидат не подходит,мы продолжим подбор на Вашу вакансию.